domingo, 17 de agosto de 2008

Un forestal cobra en León 400 euros menos que uno de Guadalajara

Prensa - Diario de Leon - 13/08/2008

El colectivo reivindica un salario «digno» y una regulación de las categorías profesionales
Los trabajadores de montes denuncian que por el plus de peligrosidad perciben un euro
L. Urdiales

La dificultad del empleo como forestal en la provincia de León va más allá de la crudeza del trabajo. Los operarios comparan su sueldo con los que perciben en otros puntos de España por el desempeño de esta misma función y elevan a innegociable la mejora en la remuneración. «Hay ahora mismo hasta cuatrocientos euros de diferencia entre los que cobramos aquí y lo que ganan por el mismo trabajo los forestales que trabajan en Castilla La Mancha o Valencia», se quejan los efectivos que compaginan en esta época del año tareas de limpieza de montes, podas o desbroces con la asistencia al frentes de los incendios. El suplemento de peligrosidad es otra de las cuestiones que enoja a los operarios de montes, que en número de cuatrocientos desempeña su trabajo en distintos puntos de la provincia leonesa. «La peligrosidad se paga con un euro, cuando en los convenios que rigen en otros puntos de España son de cien euros; la disponibilidad también se salda con un plus de un euro al mes. A nosotros no nos parece justo, pero mucho menos digno», recuerda Iñaki Colín, delegado sindical del sector, por Comisiones Obreras, que amplía la lista de reivindicaciones pendientes del colectivo forestal leonés: «La precariedad y la volatilidad de los empleos en este sector es un hecho. Quedan pendientes cuestiones que se hacen difíciles de entender en una sociedad que se sitúa como avanzada en derechos sociales. En este trabajo si tienes que ir al médico no cobras la jornada; si faltas por llevar a tu hijo al médico no cobras; si la climatología no deja trabajar no cobras», denuncia el representante sindical.

Entre el colectivo forestal leonés se espera que desde la administración se den pasos para acercar a los empleados al final del túnel: «Lo primero que debería haber es el reconocimiento de categorías profesionales, acordes a la formación y al riesgo que entraña desempeñar este trabajo», propone Colín, más allá de la reivindicación de justicia y equiparación salarial con los trabajadores del sector de otros puntos de España: «Que cobramos hasta dos mil euros menos al año que el peor de los convenios que rigen en el resto de territorios», subrayó. Frente a esta batería de propuestas emerge la postura de las empresas que operan en el sector y que acceden a los contratos públicos para la gestión del servicio de limpieza de montes o lucha contra el fuego que consideran que están la límite de la rentabilidad con los convenios vigentes.

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